Social Recruiting

Dass Recruiting heute weit über den Aushang am schwarzen Brett hinaus geht, sollte allen Unternehmen in Zeiten des Personalmangels bewusst sein. Der War of Talents ist in vollem Gange und der Wettbewerb wird immer intensiver. Umso wichtiger ist, dass du durch erfolgreiches Recruiting über die richtigen Kanäle auf dich, dein Unternehmen und deine Benefits aufmerksam machst. 

Social Recruiting bezeichnet den Einsatz von sozialen Medien und Online-Netzwerken als Instrument zur Gewinnung von qualifizierten Mitarbeiter:innen und zur Förderung des Employer Brandings. Dabei veröffentlichen wir Social Media Kanäle wie Facebook und Instagram, um deine Stellenanzeige gezielt zu teilen – ohne große Streuverluste. Denn dank der Kombination aus genauem Targeting und ansprechenden, kreativen Stellenanzeigen sprechen wir als deine Social Recruiting Agentur genau deine Zielgruppe an. 

Der Fokus der Bewerber:innen hat sich auf digitale Kanäle wie die Social Media Kanäle verlagert. Hier musst du also auf dich aufmerksam machen.

Wir bei kreativkarussell sind bestens vertraut mit den Schwierigkeiten des heutigen Recruitings und bieten maßgeschneiderte Lösungen, um diese Hindernisse zu überwinden und die besten Talente für Ihr Unternehmen zu gewinnen.

Starte dein Personalmarketing 4.0 und erfahre, welche Lösungen wir dir bieten können und womit du dich gegen deine Mitbewerber absetzt!

Wir entwickeln maßgeschneiderte Social-Media-Strategien, um Ihre Stellenangebote dort zu platzieren, wo sich Ihre potenziellen Bewerber:innen aufhalten. Von Facebook über LinkedIn bis hin zu Instagram – wir wissen, wie man die richtige Botschaft zur richtigen Zeit an die richtigen Personen sendet.

Wir sind spezialisiert auf die Erstellung von Funnels für das Recruiting. Ein Funnel ist ein systematischer Prozess, der potenzielle Bewerber:innen durch verschiedene Stufen der Bewerbung führt und sie zu aktiven Kandidat:innen werden lässt. Mit dem Einsatz einer maßgeschneiderten Funnel-Software optimieren wir den gesamten Recruiting-Prozess. 

Wie eine eigenständige Landing Pages erstellen wir Links, über die Interessierte den Bewerbungsprozess durchlaufen. Dabei berücksichtigen wir natürlich dein Corporate Design, deine Unternehmenssprache und fragen alles ab, was du von deinen zukünftigen Mitarbeiter:innen wissen möchtest. Wir integrieren effektive Call-to-Action-Elemente, um potenzielle Bewerber:innen zu motivieren und zu binden. Unser Ziel ist es, Ihre Bewerbererfahrung zu verbessern und den besten Kandidat:innen für Ihre offenen Stellen zu gewinnen.

Nur wenige Klicks von deinem neuen Teammitglied entfernt.

Mit unserer Recruiting Funnel Lösung ermöglichst du eine Bewerbung in nur 60 Sekunden. Streue den Link in einer zielgerichteten Social Media Kampagne und halte die Bewerbungshürde damit so klein wie möglich. Eine Bewerbung bequem vom Sofa in Situationen, in denen sich die Bewerber:innen wohlfühlen – ein Format, welches den modernen Anforderungen entspricht und lästige Papierbewerbungen überflüssig und einfach unpraktisch macht. 

Vertraue auf unsere Expertise im Bereich Social Recruiting über Social Media Marketing und die Erstellung von Recruiting Funnels mit verschiedenen Tools. Gemeinsam bringen wir dein Unternehmen voran und sorgen dafür, dass ihr die besten Talente gewinnt.
Kontaktiere uns noch heute, um mehr über unsere Dienstleistungen zu erfahren. Wir freuen uns darauf, dir als Social Recruiting Agentur im War of Talents zu helfen!